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5月29日上午，集團本部召開2015年度第一次內審末次會議，宣告兩天的內審工作圓滿落幕，會議由管理者代表王堅主持。

四個內審小組組長在會上宣讀了公司本部職能部門的不符合項報告及工作改進建議。王總重申了內審工作的局限性，要求大家正確看待不符合項，從本質上分析其出現(xiàn)的原因、提出糾正措施并及時關閉。

會議認為，貫標至今，集團各項工作均有所提升。接下來，大家要圍繞體系文件的管理、學習領會、執(zhí)行跟蹤等方面全面梳理相關工作內容，以迎接即將到來的外審，為下半年新版體系文件的調整打好基礎。

（供稿：行政人事部）